Vojenské Rozhledy

Czech Military Review

banner

Nastavení filtru

Selektivní vyhledávání

  • Faktory ovlivňující věrohodnost střednědobého plánování

    Jako jeden ze zpracovatelů střednědobého plánu rezortu MO se pokusím vysvětlit nedostatky střednědobého plánování z jiného pohledu. Některé publikované „nedostatky", s kterými jsem měl možnost se seznámit i v seriozně se tvářících analýzách, jsou,...

    • Typ: Článek
    • Autor: Růžička František
    • Kategorie: Strategické řízení
    • Jazyk: cs-CZ
  • Management rizika a jeho fáze

    Příspěvek předkládá a diskutuje postup integrovaného managementu rizika obecně využitelného při posuzování rizikovosti jakýchkoliv vojenských aktivit. Management rizika představuje současně významný proaktivní nástroj pro efektivní zajištění...

    • Typ: Článek
    • Autor: Božek František
    • Kategorie: Strategické řízení
    • Jazyk: cs-CZ
  • Management rizika v integrovaném pojetí

    Nová učebnice významných autorů z Univerzity obrany přináší ucelený pohled na obecnou problematiku zabývající se aktuálními otázkami rizika a jeho managementu. Monografie zasluhuje pozornost nejen z hlediska aktuálnosti textu na úrovni současného...

    • Typ: Článek
    • Kategorie: Strategické řízení
    • Jazyk: cs-CZ
  • Modernizační Projekty: Implementační pomůcka rozvojových projektů AČR

    Experti se zkušenostmi s modernizačními projekty armády využívají v obranném plánování generickou implementační pomůcku k sestavení komplexního implementačního plánu akvizicí. Softwarový nástroj založený na MS Excel usnadňuje vazbu plánovací pomůcky na...

    • Typ: Článek
    • Autor: 694, 695, 696
    • Kategorie: Strategické řízení
  • Od modelu k ověřování a praktické realizaci ekonomického řízení

    Autor popisuje vybranou část návrhů pro přípravu a praktické ověřování modelového řešení ekonomického řízení nákladového střediska, které tvoří nosné prvky dokončovaného Dílčího úkolu Výzkumného záměru FEM Univerzity obrany, Katedry ekonomie. 1. Úvod...

    • Typ: Článek
    • Autor: Kunc Svatopluk
    • Kategorie: Strategické řízení
  • Procesní přístup k řízení lidských zdrojů v resortu Ministerstva obrany ČR

    Obsahem tohoto článku je tvůrčí rozpracování a návrh optimalizace vybraných činností procesu řízení lidských zdrojů v resortu MO, majících zásadní vliv na dosažení stanovených cílů personální politiky resortu MO. Článek staví na analýze současného...

    • Typ: Článek
    • Autor: Mičánek František
    • Kategorie: Strategické řízení
  • Struktura vojenských hodností v letech 1989-2009: Příliš mnoho důstojníků? (20 let transformace hodnostní struktury)

    Prakticky od konce studené války v roce 1990 docházelo v Československé armádě a posléze také v Armádě České republiky k redukci počtu důstojníků a generálů. Tempo této redukce se mělo zvýšit během realizace plánu tzv. prvního kroku reformy ozbrojených...

    • Typ: Článek
    • Autor: Pernica Bohuslav
    • Kategorie: Strategické řízení
  • Transparentnost, jednoduchost, snížení administrativy, efektivnost – proklamace a realita ekonomiky rezortu MO

    Smyslem následujícího článku je vyprovokovat ekonomicky smýšlející vojenskou veřejnost k diskuzi o stávajících problémech ekonomiky rezortu MO s cílem zlepšení ekonomického řízení cestou kvality. Autor chce poukázat na velké rozdíly mezi často správně...

    • Typ: Článek
    • Autor: Dušek Jiří
    • Kategorie: Strategické řízení
    • Jazyk: cs-CZ
  • Vize, prognózy, koncepce, realizační plány a prováděcí metodiky jako nástroje řízení rezortu

    Kvalita řízení rezortu je závislá na řadě faktorů. Jedním z nich je, že vrcholový management má k dispozici kvalitně zpracované vize, prognózy, koncepce, realizační plány a metodiky, na jejichž základě je uskutečňováno řízení rezortu. Cílem stati je...

    • Typ: Článek
    • Autor: Ochrana František
    • Kategorie: Strategické řízení
    • Jazyk: cs-CZ
Zobrazeno 1 - 9 z 9 nalezených